Desenvolvimento profissional: conheça este curso gratuito!
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Você sabe o que é desenvolvimento profissional? Pensa nisso o tempo todo, mas não sabe como começar?
Então, vem comigo para entender e ainda ganhar umas dicas 😉
O que é desenvolvimento profissional?
O desenvolvimento profissional não é uma habilidade que você desenvolve do dia para a noite.
Também não é uma soft skill que você vai aprendendo com a experiência.
O desenvolvimento profissional consiste em garantir conhecimento na sua área de especialização.
Ou seja, invista sempre nos seus estudos, ok? 😎
Para começar a se desenvolver profissionalmente, é necessário trabalho constante. Sim, isso requer paciência e resistência.
Em outras palavras, você precisa passar muito tempo focando no seu crescimento para receber resultados.
Embora muitas pessoas considerem a rotina algo monótono, ela é essencial para desenvolver um aprendizado contínuo.
E, para que você consiga assumir posições mais desafiadoras, é bom conhecer suas capacidades técnicas.
E não se esqueça de trabalhar suas questões pessoais, tudo bem? 😊
Dica de curso gratuito para se desenvolver profissionalmente
Você já pensou em fazer algum curso para o seu desenvolvimento profissional, mas não sabia onde procurar?
Então deixa eu te dar uma dica!
O curso “Competências profissionais, emocionais e tecnológicas para tempos de mudança”, oferecido pela PUCRS Online, foi um curso que me ajudou muito a me entender e organizar no âmbito profissional!
Em época como a atual, na qual tudo está se transformando e precisamos achar novas respostas, o curso nos faz questionar:
“Quais são as competências necessárias para estar à frente das mudanças?”
Certamente você vai obter essas respostas depois de assistir às aulas 😉
Além de ter especialistas, o curso dá certificado.
E você pode fazer em um dia por ser bem curtinho e é 100% de graça.
Incrível, né?
Metodologia do curso
Antes de tudo, é bom saber que o curso tem a mesma metodologia da pós-graduação e MBAs online da PUCRS.
Ele simula o que seria uma disciplina de pós-graduação online.
O curso tem cerca de 3 horas de aula e materiais complementares, o que resulta em uma carga horária de aproximadamente 4 horas.
Depois de assistir a todas as aulas, receberá seu certificado em até 15 dias por email (eu recebi o meu bem rápido, mas não fique aflito se o seu demorar um pouco!).
Aulas por Leandro Karnal e Luiza Helena Trajano
A princípio, é importante saber que os cursos da PUCRS Online geralmente tem dois professores.
Um é um acadêmico com grande reputação e, o outro, um profissional respeitado no mercado.
Nesse caso, as aulas são ministradas por Leandro Karnal e Luiza Helena Trajano.
Leandro Karnal é um historiador, professor, um dos pensadores mais respeitados do Brasil e autor de diversas obras, entre elas: “História da Cidadania” e “História na Sala de Aula”.
Sua participação em programas de TV e rádio, assim como sua carreira como professor e palestrante, o tornaram numa das vozes mais reconhecidas da atualidade dentro e fora do meio acadêmico.
Ele é também colunista e apresentador do CNN Tonight.
Luiza Helena Trajano é presidente do Conselho de Administração do Magazine Luiza.
Foi primeira colocada como Top Influencer do LinkedIn brasileiro em 2019 e eleita Personalidade do Ano de 2020 pela Câmara do Comércio Brasil-EUA.
Trajano foi responsável pela inovação e crescimento que botaram a Magazine Luiza entre as maiores varejistas do Brasil.
Ela também é a única executiva brasileira na lista global do WRC – World Retail Congress.
Além disso, ela é também Presidente do Grupo Mulheres do Brasil.
Nomes de peso, né? 🤩
Também é disponibilizado um livro que resume o curso e sinaliza destaques, palavras-chave e exercícios de fixação!
Habilidades x Competências
Um dos ensinamentos mais importantes do curso é sobre a diferença entre habilidades e competências.
Apesar de muitas pessoas considerarem essas duas palavras sinônimos, elas não querem dizer exatamente a mesma coisa, acredita? 😵
Uma habilidade é uma qualidade para realizar uma tarefa, normalmente é algo específico.
No entanto, ter a habilidade de fazer algo não significa que alguém seja qualificado para utilizá-la a no ambiente profissional e em seus relacionamentos.
Essa habilidade mais ampla de ser qualificado para algo é o que chamamos de competência.
Ela é uma combinação de conhecimento, habilidade e atitudes.
Interessante essa diferença, né? 😉
As 16 competências
Durante as aulas, são abordadas 16 competências profissionais, emocionais ou tecnológicas valiosas para o seu desenvolvimento profissional.
Portanto, segue o fio que eu vou te explicar algumas delas! 👇
Estratégia
A estratégia é sobre ser capaz de prever os problemas e já ter as soluções!
Ninguém é senhor do futuro, mas planejar seus próximos passos é sempre importante! 😁
Produtividade e gestão do tempo
A produtividade e a gestão de tempo caminham juntas.
É bom priorizar atividades e ter uma rotina para que você não perca seu tempo e atenção 🙏
Inteligência Emocional
“Em uma crise, a inteligência emocional é a diferença entre o sucesso e o fracasso.”
Essa frase, dita por Karnal, diz em outras palavras o que significa inteligência emocional quando ligada à sua carreira.
Ter inteligência emocional é, acima de tudo, saber avaliar suas próprias emoções e a dos demais, tendo a noção de como lidar com elas da melhor maneira.
É sobre saber se botar no lugar dos outros, entende?
Empatia
A empatia é uma das competências emocionais mais importantes quando se trabalha com um grupo.
Ser uma pessoa empática é ter a aptidão de analisar e compreender o emocional de outras pessoas.
Ou seja, não se esqueça de se colocar no lugar do outro, beleza? 💞
Adaptabilidade
No contexto profissional, a adaptabilidade é sobre a capacidade de se transformar de acordo com as mudanças, sabendo escolher como agir.
Cooperação
A menos que você trabalhe completamente sozinho, a cooperação é essencial para que que objetivos coletivos sejam traçados e alcançados.
Inovação
Decerto uma das principais necessidades na atualidade é a inovação.
A inovação é sobre buscar novos caminhos, soluções e respostas para os problemas.
Trajano menciona startups como exemplo de inovação, já que são empresas ágeis que tem como plano lançar no mercado um modelo escalável, eficiente e lucrativo.
E aí, quer se aprofundar nessas competências e se qualificar mais para o mercado de trabalho? Então, clique abaixo e inscreva-se no curso 👇
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